Código de conducta 🌈
Es muy importante crear un espacio seguro entre todes
Código de conducta : Clases
¡Bienvenides!
Buscamos que durante las clases este sea un espacio de contención, de respeto y libre de acoso para todes En fin de poder crear un ambiente distendido, de aprendizaje y seguro.
Actualmente organizamos:
CCEBA Media Lab
Comportamientos no aceptables
Incluyen:
Comentarios ofensivos, como por ejemplo, aquellos relacionados con el género, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, capacidades físicas, salud mental, apariencia física, etnia o religión.
Comentarios no deseados sobre las prácticas o elecciones de estilo de vida de una persona, incluyendo aquellos relacionados con alimentación, salud, trabajo, crianza o uso de drogas.
Uso intencional e incorrecto de los pronombres elegidos o utilización del ‘dead name’1 al referirse a una persona.
Imágenes o comportamientos sexuales no solicitados, tanto virtuales como presenciales.
Amenazas.
Intimidación intencional.
Atención sexual no solicitada.
Comunicación privada que no cesa cuando se solicita.
Publicaciones de comunicaciones privadas que no califican como acoso.
El ‘dead name’ es aquel nombre que se le asignó a una persona al nacer y ya no lo utiliza más.
Denuncias y consultas
Si te están acosando, notás que otra persona está siendo acosada, ves algún comportamiento no aceptable o tenés cualquier otra inquietud, por favor contactate. Es necesario, y la responsabalidad de todes de garantizar los espacios seguros.
Respetaremos los pedidos de confidencialidad para proteger a las víctimas de acoso.
Consecuencias
Toda persona a quien se le haya pedido que detenga su comportamiento debe hacerlo inmediatamente.
Si alguien se comporta de manera abusiva o violenta, se le restringira el acceso al resto de las clases e identificándole públicamente como alguien de quien recibieron quejas.
Créditos y Licencia
Este código de conducta está basado en el Código de conducta de [LAS] de Sistemas ; en el Sample Slack Code of Conduct de Annalee Flower Horne, el cual a su vez se basa en la Community Anti-Harassment Policy.
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